根据国外的调查显示,员工幸福感强,确实可以保证流失率降低,并且更能满足客户需求,安全感更高,而且也更愿意履行社会责任。在一个行业发展初期的时候,可能是跑马圈地任何垂直行业都做,可能有一些流量的红利。那时核心的仍然是差异化,如何找到商户痛点解决它,然后从另外一个方向去走。这是需要反思的,老老实实把
2013年,冰锐的年营收仅为上一年的一半。 苏奎说,小蓝的遭遇并非美国城市对中国企业的歧视。此前的2016年12月底,ofo披露了全球战略。 3月13日,
这件事情,简而言之,就是大家都有错。 需要特别说明的是,2015年上半年的高增长并非市场井喷所致,而是刘晓东为赢得巴克斯酒业对百润股份的对赌协议,在零售
比如后羿,只需要确定他是一个远程射手,他可以射出一个太阳,所以他的大招应该是一个全屏技能,那么自然而然就能想到《英雄联盟》里面的寒冰和他的大招,寒冰的操作难度又
特别是过去几年,这些公司,陈年的凡客、傅盛的猎豹、冯鑫的暴风影音、王峰的蓝港互动、邢山虎的卓越乐动,也都大约是在2013到2015年之间迎来巅峰。对于见惯了一
好在网易做游戏的这步棋走对了,但尝到甜头的丁磊和网易却在游戏的路上越走越远。
此次采访,那些离开创业公司,重新找工作的人中,有的人归于现实,决定从此安于
最后小米还有一个人和,但是又遇到了第三个未解之谜,2014年年底黎万强突然